随着社会的发展，门卫工作变得越来越重要，保障小区或公司的安全。然而，传统的门卫管理方式已经过时，需要进行升级改革。本文将从以下几个方面提出门卫管理升级制度方案。
门卫的工作涉及到小区或公司的安全管理，应该严格按照工作职责来进行管理。目前门卫的职责主要包括：
实现进出门禁管理，确保居民和员工出入的安全性；
检查并记录出入境的人员和车辆情况；
检查门禁设备是否正常运行；
回答居民和员工的询问和指引。
在制定门卫管理制度时，需要规定门卫的工作范围和责任。并将门卫的责任进行具体化和细化，确保门卫管理的全面化、规范化、制度化。
门卫管理制度是门卫工作必须遵守的规章制度。门卫管理制度应当包含以下内容：
门卫工作岗位应该有一定的职能规定，对于门卫的工作职责、权利、义务和规范要有明确规定。
门卫要遵守的具体操作规范、操作流程、考勤制度、安全规定、工作时间、奖惩制度等方面都需要在门卫管理制度中体现。
门卫巡逻制度是门卫管理制度的一部分，该制度应该规定巡逻范围、巡逻频率、巡逻路线以及巡查记录等要素，以确保小区或公司的安全。
随着社会、科技的快速发展，以往的门禁系统已经无法满足门卫工作的要求。在门卫管理制度 ...