在市场经济的高速发展下，企业对人才的需求愈加旺盛，而招聘面试是企业获取人才的一个非常重要的手段。如何让企业在面试中给应聘者留下好印象，促使其选择这家企业，成为企业的员工，是每一位人事从业者必须思考解决的问题。
为了让应聘者对企业有更好的印象，提供一些符合应聘者喜好、可使用的礼品也可以提高企业品牌形象。下面是一些适合应聘者的礼品方案。
笔记本电脑是现代社会居家办公、学习不可缺少的工具，也是让年轻人更容易对企业产生好感的礼物之一。如果预算允许，企业可以考虑在适当的场合赠送笔记本电脑，既能满足应聘者工作和学习的需求，又能体现企业的
“人本管理
”理念。书籍是思想的精华，是智慧的结晶，珍贵的财富能够在瞬间丰富我们的思想视野。对于那些热爱阅读的应聘者来说，书籍是一份难以拒绝的礼物。企业可以在面试结束后赠送应聘者一本适合其专业背景或者丰富其生活的书籍，既能使应聘者感受到企业的关怀，又能提高企业的品牌形象。
现在的手机已经成为人们离不开的生活工具，如何保护手机成为了现代人普遍关注的问题。对于大多数年轻人来说，手机壳已经成为日常必备品，而手工制作的手机壳更是受到年轻人的喜爱。企业可以将企业的名称、标志 ...