2020年新冠疫情对全球经济造成了极大冲击，中国也难以幸免。疫情期间，不少企业因为生产停滞或者工人返乡，导致岗位空缺，同时也有很多失业人员照顾生病的家人或其他原因，难以及时找到新的工作。为了缓解就业压力，同时促进企业复工复产，政府出台了就业扶持以工代赈方案。
就业扶持以工代赈的主要方式是政府向企业发放一定的补贴，以鼓励企业招聘员工。补贴标准根据不同地区和行业有所差异，一般分为基础补贴和绩效补贴两种。基础补贴是针对企业招聘新增员工提供的，一般为每个新增岗位提供一定的月度补贴。绩效补贴则是针对企业招聘失业人员或长期无工作经验的人群提供的，企业只有在招聘满足一定条件的员工后，才能获得绩效补贴。具体补贴标准由地方政府根据本地实际情况制定。
就业扶持以工代赈方案主要支持两类对象：
企业：鼓励企业招聘更多的员工，减轻企业的用工成本和风险；
失业人员：帮助失业人员和缺乏工作经验的人员回归就业市场，尽快融入社会。
就业扶持以工代赈方案的实施方式也有所不同，但一般由地方政府具体制定和执行，主要包括以下几个方面：
招聘会和就业培训：政府组织招聘会和就业培训，为企业提供更多的招聘渠道和提高员工技能的机会；
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