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2025-11-20

单表作业(dml_test数据库下的employee数据表)

查询部门编号为D2019060011的所有员工:

获取所有财务总监的姓名、编号及部门编号:

识别奖金超过基本工资的员工:

查找奖金超过工资40%的员工:

检索部门编号为D2019090011的所有财务总监,以及部门编号为D2019060011的所有财务专员的详细信息:

查询部门编号为D2019090001的所有总经理,部门编号为D2019090011的所有财务总监,以及既非总经理也非销售总监但工资不低于4000元的员工详细信息:

展示有奖金的职位:

列出没有奖金或奖金少于1000元的员工:

搜索名字由两个汉字组成的员工:

查询2020年加入公司的员工:

查询所有员工的详细信息,并按照编号升序排列:

查询所有员工的详细信息,先按工资降序排列,若工资相同则按入职日期升序排列:

计算每个部门的平均工资:

统计每个部门的员工数量:

查询每种工作的最高工资、最低工资及人数:

列出最低工资高于4000元的工作类型及其对应的员工人数:

统计各部门的工资总额,显示部门编号及该部门员工的月薪总额,要求该部门员工的月薪总额超过6000元,结果按月薪总额升序排列:

多表作业(dml_test数据库下的员工表employee与部门表department结合使用)

列出所有员工的名字及其直接上司的名字:

列出雇佣日期早于其直接上司的所有员工的编号、姓名及部门名称:

列出部门名称及这些部门的员工信息,同时包括那些没有员工的部门:

列出在财务部门工作的员工的姓名,假设不知道财务部门的具体编号:

列出薪资高于公司平均薪资的所有员工的信息、所在部门名称及上级领导:

列出与陈超从事相同工作的所有员工及其所在的部门名称:

列出至少有一名员工的部门,显示部门编号、部门名称、部门位置及部门人数:

列出薪资高于在财务部门工作的员工平均薪资的员工姓名、薪资及部门名称:

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