前言与背景

作为国家战略性新兴产业的重要组成部分，低空经济正加速发展，涵盖无人机系统、智慧农业、遥感监测、应急响应以及低空智能交通等多个关键领域。随着产业的快速演进，市场对具备实践能力、创新能力与综合素养的复合型人才需求日益迫切。

然而，当前高校在相关人才培养方面仍面临诸多挑战：专业设置滞后于产业发展节奏，实践教学资源不足，科研成果向实际应用转化效率较低。为有效服务国家战略部署，支撑区域产业结构升级，亟需构建一个深度融合产业链、创新链与教育链的人才培养体系。

核心理念

本方案以“产教融合、科教融汇”为核心驱动，通过“产业链—创新链—教育链”的三链协同路径，致力于打造集“产、学、研、转、创、用”于一体的实体化创新平台，推动教育供给与产业需求精准对接。

总体目标

• 建成具有示范效应的现代产业学院，实现互利共赢、多方互动的发展格局；
• 成为区域低空经济领域的人才培养基地、技术创新引擎和科技策源中心；
• 探索并形成一套可复制、可推广的应用型高校产教融合发展新模式。

核心机制建设

一、“三链”衔接机制

产业链对接：组建由龙头企业、行业协会及政府代表共同参与的“产业学院理事会”，强化产业导向。

创新链驱动：将企业真实研发项目、技术难题转化为课程设计、毕业课题和科研任务，提升教学实用性。

教育链适配：依据岗位能力模型反向重构课程体系，确保教学内容与职业要求高度匹配。

二、“四资源”共享机制

信息共享：搭建产业动态与人才需求信息平台，实现实时互通。

人才共享：推行学校教师与企业专家“双向挂职”，设立“产业教授”“企业导师”制度。

技术共享：联合建设技术研发中心与实验室，促进共性技术攻关。

物质资源共享：开放企业科研设备，共建校企实训基地，提高资源利用效率。

三、产教融合协同育人机制

实施“订向式”人才培养模式，与重点企业合作开设定制化班级。

全面推广项目化教学，围绕真实案例开展学习实践。

建立学分互认机制，允许实习经历、项目成果及行业资格证书折算为相应学分。

四、企业兼职教师评聘机制

设立“产业导师”岗位序列，包括特聘教授、兼职讲师、创业指导师等层级。

采用多元化评价标准，重点考察其产业实践经验、实践教学能力和技术成果转化成效。

五、高等教育与产业集群联动发展机制

联合地方政府与高新技术园区，共建“低空经济科创园”，推动教育与产业空间协同发展。

牵头成立区域性低空经济产业联盟，增强资源整合与协同创新能力。

七大核心建设任务

任务一：构建“低空+”复合型人才培养高地

推进分层分类培养体系，覆盖本科教育、硕士研究生培养及职业技能培训。

建设跨学科交叉课程体系，强化学生综合能力塑造。

任务二：打造低空经济专业集群

聚焦四大核心专业方向：

• 飞行器技术群
• 运营服务群
• 支撑技术群
• 政策法规与管理群

任务三：开发基于真实场景的产教融合课程

联合企业共建教学“项目库”，确保课程内容紧贴产业一线。

推行“学期项目制”，每个学期设置综合性实践项目，提升学生解决复杂问题的能力。

任务四：建设低空运营实训中心

该中心包含以下功能模块：

• 模拟飞行实训室
• 飞行器组装与调试车间
• 任务载荷应用实验室
• 空域管理与飞行控制仿真中心
• 室外飞行测试场

任务五：培育“双师双能”产业导师共同体

实施“双师型”教师认证制度，鼓励教师兼具理论教学与工程实践能力。

支持成立“双创工作室”，促进教师带领学生开展创新实践与创业孵化。

任务六：搭建产学研转创用一体化平台

平台功能定位明确，聚焦于：

• 科研攻关（研）
• 成果转化（转）
• 创新创业（创）
• 应用场景落地（用）

任务七：建立多元共治的现代产业学院治理机制

构建科学高效的组织架构：

• 产业学院理事会（决策层）
• 学术委员会（学术指导）
• 产业咨询委员会（产业对接）
• 院长执行团队（日常运营）

保障措施与预期成效

保障措施

政策支持：积极争取地方政府在高层次人才引进、土地供给、财政补贴等方面的专项扶持政策。

经费投入：建立多元投入机制，整合政府拨款、企业资助、学校配套资金，并通过技术服务与成果转化实现自我造血。

质量监控：构建以学习者职业发展为导向的教学质量评估体系，引入企业、行业和社会多方参与评价与持续改进。

预期成效

• 每年稳定输送数百名高素质、复合型专业技术人才进入低空经济产业链；
• 产出一批拥有自主知识产权的关键核心技术成果；
• 孵化若干具备高成长潜力的科技型初创企业；
• 形成一套运行高效、机制完善的现代产业学院治理范式，具备广泛推广价值。