在人力密集、流程复杂的制造场景中，人事管理从不是简单的打卡记录或算薪，而是一项与生产效率、安全风险、成本管理紧密相关的系统工程。力森所面临的痛点，也正是多数制造企业的共性挑战：

排班复杂，考勤易出错

考勤人员既要记录每位员工的实际出勤情况，又需确保加班、调休、夜班等特殊场景无遗漏。一旦人工统计存在偏差，就可能造成薪资争议，甚至延误整个薪资审核周期。

安全生产必须掌握“人在现场”

在设备密集、工序繁多的车间环境中，管理层需要随时掌握不同区域的人员分布情况，以便在紧急情况下迅速响应。这意味着数据必须实时、准确，否则安全管控会出现盲区。

多项补贴与复杂薪资结构增加协作压力

面对制造企业的人事管理“现场难题”，栎偲凭借对工厂场景的深度理解，与力森在管理理念上迅速建立了高度一致性，并一起打造以“考勤—薪酬—决策”为核心的一体化数智化管理体系。
力森合作启动会合影
二、围绕真实场景的数智化落地方案在生产旺季，加班几乎是常态。栎偲系统支持主管批量提交加班申请，无需逐人录入；系统根据班表和打卡记录自动比对员工出勤时长，精准区分加班与常规工时，并自动识别早退、未完成加班等异常情况，大幅减少人工核算压力。
批量加班申请表
不同用工方式对应不同休假政策。栎偲支持按人员类型设置休假规则，例如正式员工享有年假，派遣工与临时工不享受年假。同时，系统可根据员工的以往服务时长自动计算可用假期，确保假期余额透明、准确。
在实行封闭管理的工厂中，员工的外出需满足特定要求。栎偲与门禁系统深度结合，把出入记录与考勤数据同步，自动判断外出是否合规。异常记录将即时标注，提高监管效率，确保生产秩序稳定。
封闭式管理门禁
● 多项补贴自动套用

● 调休与加班费结算灵活切换

（三）管理驾驶舱：数据一目了然
栎偲为力森打造了专属的生产现场人员监控大屏，管理者可通过大屏实时查看各区域的在岗人数及外来人员情况，为安全管理与调度提供实时依据。
● 移动端驾驶舱：关键数据随时掌握

（四）账号与权限安全防护

1. 员工：流程透明，体验更友好

• 请假和加班申请可线上发起，审批流程自动流转。
  透明制度减少误会，提升员工信任度与稳定性。

2.人事：流程自动化，效率显著提升

• 业务流程标准化，减少差错与沟通成本。
  从事务工作解放出来，更专注于人力规划与分析。

3. 财务：核算精准，预算更可控

• 多项补贴与加班数据自动归集。
  可按用工方式自动拆分工资结构，提高成本核算精度。

4. 管理层：数据驱动，决策更及时

• 薪资可一键生成报表，结算效率显著提升。
  基于数据分析进行预算预警、成本预测，为战略执行提供支撑。

未来，栎偲将持续与力森深度合作，在招聘、合同、人事策略等更多环节推动数智化实践落地，让数据真正成为驱动制造企业增长的关键力量。我们也期待这一实践能为更多制造企业提供参考，共同推动行业管理模式向更高效、透明、智能的方向演进。