正文

A股公司高管团队异质性数据（2005 - 2023）

包含原始数据、do代码处理过程、计算结果，文献参考“高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究 以股权集中度为调节变量”。

介绍

• 年龄异质性：采用变异系数（即标准差与均值的比值）。
• 性别异质性、教育背景异质性、职能背景异质性、海外背景异质性、金融背景异质性：采用Herfindal - Hirschman系数（赫芬系数），P表示团队中第i类成员占团队总人数的比例。H值介于0 - 1之间，值越大，团队异质性程度越高。
  
  • 教育背景异质性具体分类：
    
    • 
      
      • 大专以下
        
    • 
      
      • 大专
        
    • 
      
      • 本科
        
    • 
      
      • 硕士
        
    • 
      
      • 博士
        
  • 职能背景异质性具体分类：
    
    • 1 = 生产
    • 2 = 研发
    • 3 = 设计
    • 4 = 人力资源
    • 5 = 管理
    • 6 = 市场
    • 7 = 金融
    • 8 = 财务
    • 9 = 法律
      
  • 海外背景异质性分类：有海外背景和无海外背景
  • 金融背景异质性分类：有金融背景和无金融背景
    

文献

• 《高层管理团队异质性对企业绩效的影响研究_以股权集中度为调节变量_黄越》
• 《女性董事、团体动力与企业社会责任——性别协同还是团体协同 吕英,王正斌,姚海博》
  

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文件名称	文件大小	说明
高管团队异质性计算结果.dta	1.82 MB	结果dta格式
高管团队异质性计算结果.xlsx	3.33 MB	结果excel格式
高管团队异质性2006 - 2023j.rar	26.86 MB	数据 + stata代码全套 A股上市公司高管团队异质性数据(2005-2023)含处理代码及计算结果 大小:(76 Bytes) 只需: RMB 28元  马上下载