正文
2006 - 2020年高管外部薪酬差距相关数据数据文件:外部薪酬.xlsx(6.44 MB)
算法说明:
[td]
指标名称 | 计算公式 |
| 企业高管薪酬(COMPEN) | 前三名高管薪酬总额/3 |
| 企业高管薪酬增长率(ACOPEN) | (企业当期高管薪酬 - 企业上期高管薪酬)/企业上期高管薪酬 |
| 外部薪酬差距(EGAP1) | 企业高管薪酬/行业高管薪酬平均值 |
| 外部薪酬差距(EGAP2) | 企业高管薪酬增长率/行业高管薪酬的平均值增长率 |
参考文章:黎文靖, 岑永嗣, 胡玉明. 外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究
EXCEL面板数据包含内容:
[td]
项目 | 详情 |
| 证券代码简称 | - |
| 截止年份 | - |
| 企业高管薪酬COMPEN | - |
| 企业高管薪酬增长率ACOPEN | - |
| 外部薪酬差距EGAP1 | - |
| 外部薪酬差距EGAP2 | - |
| 行业代码 | - |
| 行业名称Industry | - |
| 行业门类 | - |
| 其中制造业按大类行业高管薪酬平均值 | - |
| 上年行业高管薪酬平均值 | - |
| 高管薪酬总额(含董事、监事、高管) | - |
| 上期高管薪酬总额(含董事、监事、高管) | - |
| 高管薪酬前三名薪酬总额(含董事、监事、高管) | - |
| 董事前三名薪酬总额 | - |
| 监事前三名薪酬总额 | - |
| 董事薪酬总额 | - |
| 监事薪酬总额 | - |