1.资料名称：2022-2000年上市公司企业薪酬差距大全
2.资料范围：包括原始数据、计算代码和最终结算结果，附带权威参考文献，大家可以看一下
3.参考文献： [1]孔东民,徐茗丽,孔高文.企业内部薪酬差距与创新[J].经济研究,2017,52(10):144-157.
[2]黎文靖,岑永嗣,胡玉明.外部薪酬差距激励了高管吗——基于中国上市公司经理人市场与产权性质的经验研究[J].南开管理评论,2014,17(04):24-35

4.计算方式：内部薪酬差距参考顶刊《经济研究》孔东民（2017）老师的研究构建，外部薪酬差距参考顶刊《南开管理评论》黎文靖（2014）老师的研究构建，具体的大家可以看一下参考文献，与参考文献计算方法一致 （1）内部薪酬差距：

• （2）外部薪酬差距：