上市公司2007-2021年企业高管内部薪酬差距三种衡量方式数据

企业内部薪酬差距1=高管平均薪酬/普通员工平均工资

企业内部薪酬差距:2：高级管理人员前三名薪酬总额/3-(应付职工薪酬总额变动额+支付给职工以及为职工支付的现金-管理层团队薪酬)/(员工人数-管理层规模))，之后再取自然对数

企业内部薪酬差距3：(高级管理人员前三名薪酬总额/3)/((应付职工薪酬总额变动额+支付给职工以及为职工支付的现金-高级管理人员前三名薪酬总额)/(员工人数-3))