让遵章成为习惯，习惯必须遵章！
“以前，供货商送钢材物资到库房，总是发生安全帽下颚帽带不扣甚至不戴安全的事，甚至，有的还嘴上叼着香烟卸货的现象，显得现场很是凌乱。
”回忆起原来的情形，保管员孟飞打开了话匣子：
“记得，有一次我们在验收和发放中板和钢丝绳时，当时有吊车、装卸员，还有领用单位的领料员、起重工和焊工员，可以说是两家单位、多工种作业，我和万云、李想等人一方面安排车辆有序停放，一方面验收物资供货单、物资的规格等手续的过程当中
……突然，李想在地面发现一个烟头，她捡起了烟头，对现场的人员说：
‘好像，烟头的不应该在这置，它在休息场所的垃圾桶，现在我让它成为遵章的表帅，可不要随意啊
……。”她的举动，引起了现场人的注意，甚至引起了不小的议论。
究其原因，就是平时工作中不遵章，有
制度不执行，久而久之就养成的你不管、我不问的习惯性违章。
马钢南山矿业公司物资供销公司材料班班长谢崇旺结合大宗物资进出和多工种作业推行的联保互保活动，通过现场管理让遵章成为习惯，让遵章成为服务的窗口。
刚推行时，很多同事很不适应，甚至有抵触情绪，认为这是搞形式主义。为消除这种错误认知，他通过班前会、安全活动日 ...