善于创新离成功更近：把木梳卖给和尚
　　善于创新离成功更近：把木梳卖给和尚
　　有一家知名企业招聘销售部经理，由于薪酬优厚，招聘广告打出来后，报名者云集。
　　总经理对应聘者们说：“为了能选拔出最有才华的营销高手，我们为各位出一道实践性的题目：如何把木梳卖给和尚，而且卖得越多越好。”并以七日为限，届时择优录用。
　　转眼七日期到。大多数应聘者认为这是用人单位在拿他们开涮：和尚本无发，怎会买梳子？于是都没试，当然也没来。
　　令总经理欣慰的是，在几百名应聘者中毕竟还来了三个。
　　总经理问第一位应聘者：“你卖了几把？”
　　第一位应聘者严肃地回答：“一把。”
　　“那你是怎么卖出去的？”
　　“我拿着木梳到各个寺庙去推销，可每到一处，都无一例外地受到了和尚们的责骂和追打，正当我心灰意冷之际，却碰巧在下山途中遇到一个小和尚。这个懒和尚躺在一块山石上一边晒太阳一边用手使劲地挠他那又脏又厚的头皮。我灵机一动，就递过梳子借他一用。嘿，还别说！小和尚用后果然满心欢喜，于是我就卖了他一把。”
　　总经理问刚第二位应聘者：“你卖出多少？”
　　第二位应聘者面无表情回答：“我卖了十把。”
　　“你又是如 ...