年底公司评优方案
第一节总则
为表彰成绩突出、表现优异的员工和集体树立榜样争做先进进一步激发员工工作积极性和创造性公司特制订本方案
第二条原则
遵循“公正、公开”适度向生产型岗位倾斜的原则；所有参选员工均应遵守国家法律法规、无刑事违法记录、无治安违法记录、无严重违纪记录无严重质量事故
第三条职责
由各部门经理组成评选委员会常务副总经理任主席
XXXXXX
部负责监督；
3.１各部门经理系统负责组织好本系统优秀员工、优秀管理者及先进集体的推荐、初评工作
,并将初评结果及时送交
XXXXXX
部；3.2XXXXXX
部协助评选委员会主席组织复评工作并组织对初评结果进行审核；
3.3总经理负责最终确定人员的审批
第四条评选范围
XX年12月31日前登记在册的员工但已提交辞职申请员工不在参选的行列
第四条评选种类
4.1年度优秀员工
21名（占全厂员工比例：
5%；生产：设备：
1XXXX
公司XX质量：综合
=14：2：2:3）；4.2年度优秀管理人员
2名；4.3年度优秀残疾员工
2个；4.4年度先进集体（班组）
3个第五条评选周期
自xx年1月1日起至xx年1月15日止第六条评选方式
自 ...