注意：此数据是老师带领我们课题组一起弄的，数据内容均来源于官方，和官方内容保持一致！此外，我们课题组一直关注此类数据，并应用此类数据进行过多次研究，截至2026，该数据官方更新至2024年。目前网上有一些非常不负责任的人，号称有2025年数据的，官方都没更新，也不知道他的数是哪来的，估计连同他别的年份数据也都是不真实的，数据对于科研是非常重要的，大家一定注意甄别！我们的数据是课题组自用数据，已有成果产出，是经过验证的真实数据，大家可以放心使用！

部分指标展示：员工总数；母公司在职员工数；主要子公司在职员工数；当期领取薪酬员工总人数；生产人员数；销售人员数；客服人员数；技术人员数；财务人员数；人事人员数；行政人员数；综合管理人员数；风控稽核人员数；采购仓储人员人数；其他人员人数；生产人员人数占比；销售人员人数占比；客服人员人数占比；技术人员人数占比；财务人员人数占比；人事人员人数占比；行政人员人数占比；综合管理人员人数占比；风控稽核人员人数占比；采购仓储人员人数占比；其他专业人员人数占比；博士人数；硕士人数；本科人数；专科人数；高中及以下人数其他学历人数；博士人数占比；硕士人数占比；本科人数占比；专科人数占比高中及以下人数占比；其他学历人数占比等变量。

参考文献：
[1]郭金花,朱承亮.数字化转型,人力资本结构调整与制造业企业价值链升级[J].经济管理, 2024, 46(1):47-67.
[2]李丽华,高杰.人力资本对高技术企业绩效影响研究—基于上市公司面板数据[J].科技进步与对策, 2011, 28(22):4.
[3]章道云,邓学芬,黄坤.上市公司人力资本对企业净利润贡献率的实证研究[J].宏观经济研究, 2011(7):6.


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