企业安全
“耻辱教育
”很有必要
笔者日前参加某企业一个基层班组安全会，听到这样的建议：厂里开展安全教育活动时，总是学一些安全文件、安全禁令和规定，然后理论考试，可对自己企业曾发生过的险情和事故略过不提，都被遗忘了。能否把员工身边所发生过的险情及事故编辑成册，定期学一学，开个
“知耻教育会
”?这样经常自查自省的效果也许会更好。
作者认为
，上面提到的
“耻辱教育
”并非别出心裁，确有一定疗效，是值得企业尝试安全教育的好点子。因为，很多企业建厂多年，或多或少都有过安全险情或曾发生过安全事故。如果结合曾发生过的事故案例图片或惨烈的事故影像资料并通过数据
、实物、将事故案例道清说明。让员工们充分认识并深刻领悟到，在生产岗位上如果不重视安全或违章违纪所造成的后果是如此惨烈，会让受教育者感同身受，进而主动拒绝违规违章作业
，避免事故的发生
的深刻道理。企业只有定期组织员工开展安全
“耻辱教育
”并进行座谈探讨
，才会让许多员工在
“观其心跳
”中引以为戒，并从事故教训中学到比企业的三令五申更多的东西。同时也能有效增强干部员工的危机感和防范意识，激发岗位员工苦练操作技能，自觉遵守相关规章制度
， ...