为了表彰值得赞扬的个人或团体，提高企业员工的工作积极性和竞争意识，推动企业文化建设，公司决定开展
“模范之星
”的评选活动。下面将介绍评选方案。
突出表彰优秀员工，树立先进典型，激励全体员工争先创优，培养一支优秀的职业化队伍，提升企业整体素质。
利用评选活动，进一步密切公司和员工之间的关系，达到增进彼此了解、凝聚力和激励力的重要目的。
年度最佳员工：
奖励标准：年度综合考评排名靠前，工作业绩突出、创新能力强、综合素质高的优秀员工。
奖项名称：年度最佳员工。
奖金：5000元。
团队创新奖：
奖励标准：年度团队内创新项目质量高、效益显著、技术含量高、能够得到市场的认可。
奖项名称：团队创新奖。
奖金：5000元，奖励物品或者个人外出旅游。
优秀员工奖：
奖励标准：年度评选得分排名前10%的员工。
奖励名称：优秀员工奖。
奖金：2000元。
公司将于每年年底开始评选活动，通过网上投票、领导推荐和奖励事迹征集等方式，选出各奖项的候选人。
公司将通过专家评审、网上公示等方式公正评选，于年度尾声公布评选结果。
颁奖典礼将于次年1月份进行。
公司本着公开、公正、公平的原则，遵循竞争、公正、自愿、志 ...