全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 经管文库(原现金交易版)
29 0
2026-01-16
在进行访谈时,一个好的题材方案可以帮助你更好的了解被访者,获得更加深入的信息,也可以让你的访谈更加有针对性和聚焦性。那么如何制定一个好的访谈题材方案呢?下面就来分步介绍一下。
首先要明确的是,你为什么要进行这次访谈。是为了获得某项具体信息?还是了解被访者的生活经历或者人生态度?不同的目的需要有不同的题材方案。
接下来需要确定受访者的类型,是专家还是普通人,是行业领袖还是大众人群等等。确定受访者类型可以帮助我们更好的了解受访者的属性和兴趣,进而更好地设计访谈题材。
在确定好受访者类型后,需要对受访者的信息进行一定的了解和调查。可以通过现有的文献资料、网络调查等方式了解受访者的生活背景、从业经历、观点等等,进而更好的设计针对性强的访谈题材方案。
基于前面的步骤,我们可以根据访谈目的和受访者类型定义出具体的访谈主题。访谈主题需要尽量贴合受访者的兴趣和背景,同时也需要尽可能地贴合访谈目的。
制定好访谈主题后,就需要根据主题设计出相应的访谈问题。访谈问题需要尽可能的开放,能够引导受访者深入思考并回答出有价值的信息。
在制定出访谈问题后,可以先进行试访谈,通过试访谈的效果进一步优化访谈题材方案。试 ...
附件列表

如何制定访谈题材方案.docx

大小:10.86 KB

只需: RMB 2 元  马上下载

二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群