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2026-01-21
本人亲自整理,经过多个数据源反复核验。100%准确无误 ,回归显著性极好。已经整理为面板格式,可以直接使用。

数据保证真实可靠权威,数据来源文件里会有说明。来源和样式为论文样式,论文可直接使用。

所售数据均有承诺售后服务,私信会进行回复。

字段如下:
Cdbsn [业务编码] - 自行设定的统一业务编码,编码规则:“年份(4位数字)+上市公司代码(6位数字)+激励标的物分类代码(1位英文)+编号A(2位数字)+编号B(2位数字)+编号C(2位数字)”,共17位代码。编号A表示第几次授予,编码B表示第几次行权,编码C表示第几次调整。如,2006002045O010101表示2006年首次公告的以股票期权为激励标的激励方案,该方案实施进度是第1次授予第1次行权第1次调整。
Stkcd [证券代码] - 以交易所公布的证券代码为准。
Rptdt [公告日期] - 公告披露日期,以YYYY-MM-DD列示,部分缺少在相应位置上以00表示。
D0101b [姓名] - 上市公司董事、监事、高级管理人员的姓名。
Incesub [激励标的物] - O=股票期权(Stock Option),R=限制性股票(Restricted Stock),A=股票增值权(Appreciation Rights)
EventID [事件ID] -
D0201b [具体职务] - 具体职位名称
Nobtinstop [获受的激励权益数量] -
Pinstoptl [占本期授予激励权益总量的比例(%)] -
Pishrttl [激励权益占授予时公司总股数的比例(%)] -
Exrcstkn [行使权益额] -


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CG_Incperson.xlsx
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