全国地级市信息传输、计算机服务和软件业从业人员数数字人才与信息技术人才规模数据（从业人员存量测度方法，2003–2024年，覆盖全国地级市）

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一、数据背景

随着数字经济的快速发展，数字人才与信息技术人才已成为推动技术创新、产业升级和区域高质量发展的关键要素。现有研究普遍采用信息传输、计算机服务和软件业从业人员数量，作为衡量城市数字人才存量和信息技术人才规模的核心代理指标，并据此分析人才集聚、区域差异及其经济社会影响。在此背景下，对地级市层面相关从业人员数据进行系统整理与补全，构建长期可比的面板数据，对于数字经济、创新能力及低碳转型等研究具有重要基础意义。

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二、数据介绍

本数据为地级市层面的数字人才与信息技术人才规模统计面板数据，基于《中国城市统计年鉴》及各地方统计年鉴中相关行业从业人员指标整理形成。

• 时间范围：2003–2024年

• 覆盖范围：全国297个地级及以上城市

• 观测对象：各地级市信息传输、计算机服务和软件业从业人员

• 样本量：6,535条观测记录，excel+ stata格式+参考文献

• 数据来源：《中国城市统计年鉴》、各地方统计年鉴

• 数据整理方法：手工整理年鉴原始数据，并对缺失值进行线性插值和回归填补处理，形成完整时间序列

  
  

数据可作为数字人才存量、信息技术人才规模及其变化趋势的代理指标使用。

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三、指标说明

• 年份：指标对应的统计年度

• 省份：地级市所属省级行政区

• 城市：地级市名称

• 省份代码：省级行政区标准代码

• 城市代码：地级市标准行政区划代码

• 所属地域：依据区域划分标准确定的城市所属大区

• 胡焕庸线：城市所在区域相对于胡焕庸线的区位标识

• 信息传输、计算机服务和软件业从业人员数：年鉴原始公布的从业人员数量

• 信息传输、计算机服务和软件业从业人员数_线性插值：对缺失年份采用线性插值法补全后的从业人员数量

• 信息传输、计算机服务和软件业从业人员数_回归填补：基于相关变量进行回归估计后填补的从业人员数量

• 信息技术人才规模：以信息传输、计算机服务和软件业从业人员数作为代理变量构建的信息技术人才规模指标

• 信息技术人才规模_线性插值：采用线性插值法补全后的信息技术人才规模

• 信息技术人才规模_回归填补：采用回归方法填补后的信息技术人才规模

  
  

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四、参考文献

[1] 唐天伟, 吴素婷, 陈丹妮. 数字技术创新对碳解锁效率的影响——基于长江经济带的实证分析[J]. 中国流通经济, 2026.

[2] 郑祖婷, 朱凯, 任尚升, 等. 数据要素政策协同赋能低碳转型——基于碳排放“量降质升”与碳回弹视角[J]. 软科学, 2026.

[3] 陈一迪, 张蕾, 武继磊, 等. 数字经济下我国城市群发展与信息技术人才空间分布的关联研究[J]. 统计研究, 2025, 42(07):121–132.

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五、数据概览