一、课题简介

当前，浙江经济正处于从“传统浙商”向“新质浙商”、从“块状经济”向“高能级产业集群”转型升级的关键阶段。一批专注于细分市场、创新能力强、成长性好的“隐形冠军”和“专精特新”企业，正成为驱动浙江制造迈向高质量发展的核心力量。

为深入理解这一群体的真实成长逻辑、创新动力与生存生态，我们拟组建一个专题研究小组，利用2026年春节返乡窗口期，开展一次聚焦、深度的田野调研。本课题旨在通过扎实的一手访谈案例，合写成一份高质量的研究报告，力求为学术研究、政策制定及企业实践提供有价值的洞察。

二、研究主题与目标

研究主题：“新质浙商”与“隐形冠军”群体的成长生态与竞争力来源

核心目标：

1.描绘“新质浙商”（企二代、新兴科技创业者等）的群体画像与特质变迁。

2.剖析“隐形冠军”企业在技术、市场、管理等方面的核心竞争力构建路径。

3.解构支撑其成长的本地化产业生态（政策、金融、人才、社会网络等）。

4.最终形成一份包含10-15个鲜活企业案例的综合性调研报告，并探讨其学术与政策含义。

三、招募要求

我们计划招募5名左右的核心调研员，希望你符合以下条件：

1.身份要求：国内外高校在读的经济学、管理学、社会学及相关专业的本科生、硕士或博士研究生。

2.地域与资源要求：

籍贯或长期生活于浙江省，对家乡某一地市（如杭州、宁波、温州、绍兴、台州等）的产业环境有基本了解。

具备接触和访谈新一代企业家（企二代接班人、新兴科技创业者等）的潜在渠道，或能通过家庭、师友等社会网络进行有效引荐。

能够接触或了解基层政府（经信局、科技局、工商联等）或行业协会的相关人士，以获取产业政策与生态信息。

3.能力与素质要求：

具备良好的沟通能力、访谈技巧和文字整理能力。

拥有强烈的责任心、团队协作精神和学术好奇心。

对产业经济、企业创新、民营经济发展等议题有浓厚兴趣。

四、工作职责与时间安排

1.核心任务：每人利用春节返乡期间，负责完成对2-3家符合“新质浙商”或“隐形冠军”特征的企业的深度调研。调研形式包括但不限于半结构化访谈、现场观察等。

2.时间节点：

报名与组建期：即日起-2026年2月16日

调研执行期：即日起-2026年2月28日（春节前后）

资料整理与线上讨论期：2026年2月23日-2月28日

报告合写与修改期：2026年3月1日-3月5日

3.团队协作：定期参加线上会议，分享调研进展，讨论分析框架，共同撰写和修改研究报告。

五、你将获得

1.宝贵的科研实践：完整参与一项从设计、调研到写作的深度研究项目，极大提升田野调研能力、案例分析能力和学术写作能力。

2.署名与成果转化机会：

所有全程参与的成员，均将作为共同作者在最终形成的调研报告中署名。

若报告质量优异，核心成员可继续参与将其深化、提炼为学术论文，并依据贡献度协商论文署名。

优秀的调研报告将协助提交参加相关学术竞赛或政策研究评选，所获奖金将由全体参与成员共享。

3.网络与认知拓展：直接对话优秀企业家与业内人士，深入理解浙江经济前沿，积累宝贵的人脉与行业认知。

4.适度补贴：课题组将提供一定的通讯补贴和交通补贴，以支持调研工作的基本开支。

六、申请方式

请有意申请的同学，在2026年2月16日24:00前，将以下材料发送至邮箱：huangyana927@163.com，邮件主题注明：“浙江调研申请-姓名-学校-年级”。

1.个人简历：包含教育背景、相关研究或实践经历。

2.简要陈述（不超过500字）：

请说明你对本课题主题的理解。

请重点介绍你计划调研的浙江所在城市/县域，以及你具备的潜在企业访谈渠道或社会资源（为保护隐私，可模糊化处理，如“某县电气行业家族企业”、“通过某协会联系科技创业者”等）。

3.可附上：任何能证明你研究能力或调研经验的材料（如过往课程论文、报告节选等，非必需）。

我们将尽快审核申请材料，并组织简短的线上交流，以确定最终团队成员。

期待与有志于深度观察浙江经济的你同行，共同揭开“新质浙商”与“隐形冠军”成长的密码！

课题发起人：黄娅娜

所在机构：社科院工经所