每一讲的文件夹里都有若干参考资料
第00讲 教学大纲
第01讲 组织现象
第02讲 组织目标
第03讲 组织结构
第04讲 组织技术
第05讲 组织环境
第06讲 组织沟通
第07讲 组织契约
第08讲 组织激励
第09讲 组织决策
第10讲 组织权力
第11讲 组织文化
第12讲 组织变迁
例如:
组织理论概论-许惠龙.ppt
组织现象参考
01 达夫特 第01章.pdf
02 周雪光 第01讲.pdf
03 Perrow Ch.1.pdf
04 查尔德 第01-02章.pdf
01 卡斯特 第08章.pdf
02 斯科特 第08章.pdf
03 Ethiraj 2009.pdf
04 达夫特 第02章.pdf
01 霍尔 第03章.pdf
02 达夫特 第03章.pdf
03 Bidwell 2012.pdf
04 斯科特 第07章.pdf
05 查尔德 第03章(1).pdf
组织沟通参考
01 杰纳兹 第02部分.pdf
02 卢西尔 第04章.pdf
03 Garicano 2012.pdf
04 李维斯 第09章.pdf
第06周 组织沟通.doc
第06周 组织沟通(去格式).docx
第06周 组织沟通示例.pdf
第06周 组织沟通示例.pptx
第06周 组织沟通文献.docx
第06周 组织沟通文献.pdf
第06周 作业.docx
01卡斯特 第11章.pdf
02 拉丰 第01章.pdf
03 Steers 2004.pdf
04 劳勒三世 第02章.pdf
先修要求: 社会学概论、 社会学理论、 社会研究方法 基本目的: 课程旨在让学生理解作为社会现象的、 尤其是工业革命以来的人类组织及其演变, 把 对组织现象的探讨作为提升学生学习和研究能力的一个机会, 让学生从社会学知识基础 的学习过渡到社会学知识的积累、应用与探索; 通过课堂讲授、 讨论、 案例分析, 培养 学生运用社会学概念、 理论和研究方法来观察、分析、研究组织现象的能力。