老领导退休时酒后失言：把
10个潜规则嚼碎了咽下，别让 人欺负你。
职场处处是江湖，天下乌鸦一般黑。千年人性，亘古不变。 老领导为人厚道，认真负责，因为没有贵人相助，得不到新 任上级的重用，原职级在岗位上退休。离开时，同事都在讨 好新来的领导，只有我在帮他搬东西。
后来，我请老领导吃饭，他酒后失言，也算是酒后吐真言吧， 语重心长给我讲了
10个职场潜规则。锣鼓听声，听话听音， 听完就咽进肚子里，只做不说，否则，没人把你当回事儿。
.人走茶凉是常态的，人走茶热必有妖，看淡世态炎凉，做 好迎接丑陋人性的思想准备，对自己的心灵进行脱敏，变得 越来越麻木，心理越麻木，人就越强大。
.跟同事走得太近也是一场灾难，千万别向同事掏心窝子， 保守你的秘密，防人之心不可无，当利益格局变化时，这些 话都是背后之箭。
.对领导要进行反向期望值管理，不要一下子表现出
120分 的能力，吊高他的胃口，拉高对你的期待值，逼得你永远用
全力奔跑，一旦速度慢了，他反而大失所望，重用那个一开 始就慢悠悠的人。
.对同事、下属、领导，都要降低期望值，不信，你试一试, 期望值越高，失望越大。一切的痛苦，都来自于你对别人的  ...