工会与职代会是两个职能完全不同的机构,工会是行使职工自治权利的机构，职代会是实现职工自主管理机构的，具有管理职能的机构.单位的行政首脑每年要向职代会汇报工作,但不一定向工会汇报.一些人数较少的单位，在经上级组织批准后，可以将工会和职代会合一(人员,机构和会议举行的时间),但这不表明职能变化。
工会是职工代表大会的工作机构，而不是它的常设机构。工作机构与常设机构是有原则区别的，常设机构在职工代表大会闭会期间，行使职工代表大会的职权。工作机构没有这种职权.它的任务是：会同有关部门进行大会的筹备工作、会务工作以及大会闭会期间的日常组织工作,办理职工代表大会或主席团交办的事项.工会作为职工代表大会的工作机构的工作内容包括：建立、健全职工代表大会制度和做好职工代表大会的宣传教育工作;提出关于召开职工代表大会的中心议题和议程的建议,会同有关部门准备会议文件和做好会议的筹备工作；组织选举职工代表，审查代表资格;组织职工代表活动,检查大会决议、提案的落实情况；组织与支持各专门工作委员会开展活动；培训职工代表等等。由于职工对企业的民主管理工作，始终与工会紧密相连，工会在代表和组织职工参加民主管理的过程中 ...