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2022年粤港澳大湾区人才发展报告

猎聘大数据研究院
    2019 年2月18日，中共中央、国务院印发了《粤港澳大湾区发展规
   划纲要》，粤港澳大湾区建设由精心布局的谋划阶段进入快马加鞭的实施
引言  阶段。
    三年来，粤港澳三地共同努力推动大湾区建设，以基础设施“硬联通”
   作为主要方向，以规则机制“软联通”作为重点支撑，粤港澳大湾区的发
   展不断取得新突破、新进展。截至2021年粤港澳大湾万亿GDP城市有5
   个，分别是深圳、广州、香港、佛山和东莞。5个万亿级大市“肩并肩”,
   共同组成一个万亿经济圈。经济要素的流动日益顺畅，科技融合、人才融
   合、产业融合更加深入广泛，粤港澳大湾区建设进入融合发展新阶段。
    随着粤港澳大湾区经济、产业的不断发展，大湾区对人才的吸引力日益增强。
   大湾区内政府、企业对人才现状、发展、流动等更加关注。为此猎聘大数据研究
   院发布了《2022年粤港澳大湾区人才发展报告》，重点分析了粤港澳大湾区人
   才供需、人才现状以及人才流动等，以帮助政府、企业、人才进一步了解粤港澳
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