公司薪资调整方案
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薪资调整通知
为充分调动员工的工作积极性，增强员工对企业的忠诚度，根据《深圳市政府关于企业调整最低工资标准通知》结合公司实际经营情况，现对公司全体员工的薪资结构及发放方式作如下调整：
一、内容
1、底薪：基本薪酬由原先的1320元/月调整为1500元/月以上，试用期员工在试用期间一律按基本薪酬发放工资。
2、社保：本公司按公司规定帮公司同仁办理保险。
3、计件单价：公司会将根据实际状况，对所有计件单价进行检讨及调整。
本调整方案自2012年4月起实施，特此通知。望全体员工团结协作、锐意进取，只有当公司创造更大的效益，公司才会有能力为员工提供更好的待遇。让我们同心同德、发奋图强，为共同愿景而不懈努力！
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2012-4-24
劳动合同
一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同书。本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、本合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章，并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违 ...