公司请假通知4篇
公司请假通知1
　　为建立健全公司办公室工作制度，提高工作效率，进一步规范公司的请假制度，结合本公司实际情况，做此通知。
　　一、适用范围
　　本通知用于公司所有员工，包括临时工、合同制员工以及处于试用期内的员工。
　　二、请假程序
　　1、员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由、交接事项，经各级领导审批，并报办公室存档。
　　2、3天以上假期须交接手头工作，确保工作连续性。
　　3、超假期应及时通告请示总经理审批。
　　4、假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
　　三、请假规定
　　1、公司员工请假，需向相关领导和部门递交书面申请，如实填写《请假条》，并在办公室进行备档，否则请假不做生效;员工未办手续擅自离岗，或假期满后仍未销假、续假者，均以旷工论处。
　　2、相关审批人员必须严格把关，保证员工请假的真实性否则相关审批人员要承担相应的后果。
　　3、员工请假，应提前办理请假手续，填写《请假条》，因身体不适等紧急原因请假，事先无法办理请假手续，须以电话向部门负责人报知，并于返岗后补办请假手续，否则以旷工论处。
　　4、员工请假
　　1)3天以内经部门负责人 ...