随着企业的发展，法律事务也越来越重要，如何规划企业律师的人力资源，将他们的职能发挥到最大，是一个值得思考的问题。本篇文档将从以下几个方面展开，为企业律师的规划提供一个思路和方案。
企业律师作为企业内部的法律顾问，主要为企业提供法律咨询、文书起草、法律服务和司法代理等服务。但是在不同的企业中，律师的职能和定位可能会有所不同。因此，在规划企业律师的时候，首先需要解决的就是定义企业律师的职能和定位。
对于大型企业，拥有一个专门的法律部门是很常见的做法。在这种情况下，企业律师主要承担内部法律工作，包括制定企业内部法规、协助各部门处理法律纠纷、起草合同、处理知识产权等涉及到法律的事务。如果涉及到对外法律事务，一般由公司律师负责选择和协调外部律师事务所。
对于小型企业来说，如果没有专门的法律部门，企业律师的职能可能更加多样化。可能需要他们负责起草合同、处理劳动关系、维护知识产权、处理行政审批等等。
企业律师人员规模的规划要根据企业的需求和规模进行考虑。一般情况下，大型企业需要建立一个专门的法律部门，同时招聘一些资深的律师来担任知名的内部法律顾问。小型企业可以委托法律服务机构或者根据需求来选择合适的 ...