十月份工作计划
十月份工作打算1
为了搞好人员的 培训 工作，依据承运公司培训制度要求，结合运行部人员的详细状况特制订本打算。
一、技术培训的组织措施：
1、坚持"自学为主、部门引导、缺什么、补什么"的原则，严格执行承运公司培训学习制度。
2、严格按培训打算开展培训工作。
3、加大日常培训力度，不定期进行考核。
4、不定期进行考问讲解活动；
二、本月的主要培训工作要点及日程支配：
1、坚持学习"两票三制"、重庆鼎泰水电运行经营公司的.各项 规章制度 ；〔日常学习〕
2、坚持学习《运行规程》、《调度规程》、《电业平安规程》；〔日常学习〕〔9月15日组织考试，重点发电机规程〕
3、连续开展金属防腐维护技能的专项培训；负责人：吴国平、张华〔10月1日至10月20日〕
4、准时学习平安文件、及平安简报，仔细开展班组平安学习和部门平安学习。负责人：卢万权〔日常学习、部门平安学习每月15日和30日〕
5、组织对运行维护学问的专项讲课。负责人卢万权〔10月20日至10月25日，待黑板购回后进行〕
6、坚持现场考问讲解和事故料想制度〔日常培训〕
7、对月度培训工作进行检查、评比、考核和总结；负责人卢万 ...