无拖欠民工工资证明
1、最简洁的方法是电话投诉到当地劳动部门，他们会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、根据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动酬劳的，劳动者可以依法向当地劳动部门申请劳动仲裁，假如仲裁不予支付，可以人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费)，仲裁时，你可尽量收集一些相关证据(有工作证就足够了)，有利于裁定，没有也没关系，劳动纠纷案件，按国家有关法律规定，举证责任的主要在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担忧。
4、假如劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可根据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
承诺书致： (招标方)
我 (投标方)如成为 拉菲公馆三期(Ⅱ标段)工程 的中标人，我公司愿做出如下严肃承诺：
1、 我公司绝不拖欠我方参建施工人员的月工资或劳动酬劳。
2、 我公司无条件接收招标人对我 ...