机关新人不能忽视的
12道“细坑”佚名每年，我都能接触到不少新入职的同事，也都会发现他们有或多或少的问题，他们就像年轻时候的我，跌跌撞撞努力做好工作，却还是有着自身难以察觉的局限。
接下来，咱们就只说说机关新人容易忽略的小细节，并指出如何改正，相信对他们，以及对一些资深的机关干部都有助益。
行为细节篇：咣当一声，众人侧目
不要迟到。这是初入机关年轻人的基本素养，是红线，轻易不要逾越。有的人在上学时散漫惯了，上班之后也是这个作风，开会迟到，上班迟到，借口多多。其实再忙、再有事也不差那么几分钟，从做事的角度说，守时是一种端正的工作态度，不守时的人很难被领导和团队信任。
从办公室或会议室出来时不要使劲摔门。这是一件小得不能再小的事，但确实有很多干部忽视。有时大家开着会，个别人出去打电话、上厕所，信手那么一甩，咣当一声，众人侧目。从别人的办公室离开，也应该注意轻关门，尤其是夏天的时候有过堂风，门一开风一抽，力量很大。人的修养更多体现在微小的细节中，体现在对周边人的谦让和照顾上。
请示报告篇：能当面汇报尽量不打电话
有事需请示时，尽量当面汇报，不打电话。当面汇报可以有面对面的交流，方便沟通意见， ...