“命题二：假设一个部门内的个别企业提高了劳动生产率，其劳动的复杂性也相伴而增加，则该企业在单位自然时间内将创造出更多的价值”

---孟捷《价值和积累理论》

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孟捷为了证明劳动生产率提高一定会产生出更多价值，于是断定劳动生产率提高会一定伴随劳动复杂性的提高。

但我的看法正相反：如果劳动复杂性提高，那么劳动生产率无法提高，反而下降。为什么？因为事情越复杂就越难做，越难的事怎么会做得快有效率呢？只有越简单的事做起来才越快。就算原先做事很慢，也是因为做事者开始时觉得不熟悉显得事情复杂，但熟练后，事情在他眼里与手中，就简单化了。对于一个老司机来说，开车是简单的事，如果开车对他是复杂的，那么他怎么会有效率地开车呢？肯定会手忙脚乱地一时踩油门一时踩刹车。在这种情况下，谈何劳动生产率更高可言？

也许有人讲，使用机器不是复杂了吗？恰恰相反，使用机器是使事情更简单化。因此，不要以为机器里面含有复杂的零件与零件关系，对于人来说就是复杂了。机器零件关系的复杂恰恰取代了工人的复杂，它把人工复杂性转移到机器内部的复杂运作里面去了，从而留下对人简单的劳动操作。