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以往大学生求职，掌握Excel、PPT、英语六级就是核心竞争力，但当下职场招聘标准已悄然革新，AI能力正从求职加分项转变为职场必备基础能力。瑞银集团明确规定，2027年起初级投行岗位新人需具备AI使用能力，面试也将增设AI相关考核。

多项调研显示，职场AI技能需求暴涨，各类入门岗、实习岗对AI能力的要求大幅提升。如今超八成大学生使用过AI工具，但大多仅停留在浅层操作，高校专业AI实战教学缺位，学生实操能力与企业招聘标准存在巨大鸿沟。

企业不看重求职者掌握的AI工具数量，核心考察能否结合专业业务，用AI落地完成工作任务、产出成果。职场需要的是“专业能力+AI素养”的复合型人才，无需盲目转行深耕AI。掌握AI技能拥有高额薪资溢价，AI能力也将成为和Excel、英语一样的通用职场基础能力，CAIE可提供权威的AI能力资质证明。