各位老师好，请个教啊。

      一直以经济学入门时强调的“规范研究与实证研究 ”之分对待学术。即，学术

研究的主要任务是分析“是什么”与“为什么”等实证性的问题，而不需要去考虑“好

不好”、“应该怎么办”之类的规范性问题。规范性研究的争议一直很大，而且涉及感

情色彩，尤其是福利方面的，较为主观，不是正宗的严肃的冷静的学术。

      这一认知对我过去一年的修行很有帮助，也能让我暂时地远离规范性的研究，

一心去认识、解释未知的事物。这让我进一步发现规范性问题的众多弊端。蛮鄙视的。

      但短学期时我又疑惑了，整个管理学不都是为了解决关于“好不好”、“怎么

办”的问题么？更涉及多种主观的评估（严格来说任何评估都是主观的）。可以说管理

学几乎是建立在多种假说的基础上进行的规范研究。要说管理学科不科学也是我难以接

受的。

      实证与规范的研究视角能不能从经济学引入管理学还真是个问题。。。

      但管理学中存在类似于“经济学中规范性研究”的弊端。我不知以后应当如何

对待这个东西。

  

      求老师介绍介绍自己的求学与求知经验。谢谢了！