本文结论：为应对激烈的市场竞争，我国民营企业积极投入到以结构性调整为重点的“二次创业”中，通过借助组织创新基本理论，结合民营企业组织的现状、背景环境和不足，并在系统分析民营企业发展不同阶段所特有的组织状况基础上，提出了民营企业组织创新模式适应性分析。希望能对现阶段民营企业的组织创新有所裨益。