以下是引用dalong2001在2007-5-9 16:47:00的发言： 硕士论文开题报告，想些国内上市公司高管股权激励的，可是老板说高管持股太少，作实证不好出结果。不过我觉得这个题目不错，真正的高管股权激励去年才刚刚开始，大家帮下忙看在高管持股很少的情况下如何写，有没有其它可以分析高层持股和绩效关系的实证方法呢？
有没有其它可以写的方向？最好能有些新意的！
其实我倒是觉得您的选题挺好的，不好做的才真正能开辟新途径，况且这个方向不是没有人做。您老板的建议倒是也可以考虑，可能实证结果不一定很好说明问题，这倒是真的。
股权激励倒是可以和股权结构，以及股东制衡进行分析；另外我个人建议可以纵向的分析股权激励变化的公司绩效变化。
文责自负！
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