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2007-05-20

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  • Java掀起的电脑业风.doc
  • J威尔特汤普森有限公司和加拿大沃纳兰伯特公司.doc
  • Kong电信公司管理信息系统.doc
  • LanCo 邮购公司.doc
  • Lotus与IBM的故事.doc
  • LTV的融资之道.doc
  • MARYKA~1.DOC
  • PCB制造公司.doc
  • PSUF:~1.DOC
  • ROSENB~1.DOC
  • S·C·约翰逊公司的公关预测.doc
  • SGM在~1.DOC
  • Sonax的广告方案.doc
  • Studds与Nolan的联姻.doc
  • UCC坚持石油化工技术的不断开发.doc
  • USA 国家危机管理.doc
  • XH摩托车集团MRPⅡ系统.doc
  • 阿德伍~1.DOC
  • 阿迪达斯与耐克.doc
  • 阿吉特~1.DOC
  • 爱立信~1.DOC
  • 爱立信~2.DOC
  • 安达信对世界通信公司审计失败原因剖析.doc
  • 安利的辉煌史.doc
  • 奥斯伯乐的兴亡.doc
  • 奥斯伯乐公司——计算机行业的流星.doc
  • 澳大利波特铝厂项目投融资.doc
  • 澳大利亚恰那铁矿项目融资.doc
  • 八佰伴的结业.doc
  • 巴恩斯医院.doc
  • 巴克雷~1.DOC
  • 巴纳德的系统组织理论.doc
  • 巴斯夫~1.DOC
  • 巴斯夫公司激励员工的五项原则.doc
  • 拔柏葛~1.DOC
  • 把珍珠~1.DOC
  • 白手起家不是梦.doc
  • 百年创~1.DOC
  • 百年创~2.DOC
  • 百年创~3.DOC
  • 百年大~1.DOC
  • 百事集团的组织管理.doc
  • 百事可~1.DOC
  • 百事可乐与魁克燕麦:天堂里的婚姻.doc
  • 百威啤酒.doc
  • 邦迪亚~1.DOC
  • 宝洁公~1.DOC
  • “ARTI”轮共损案的处理及其启示.doc
  • “DSS软件”的出炉策略.doc
  • “阿尔~1.DOC
  • “白送~1.DOC
  • “大通曼哈顿”的智力投资.doc
  • “飞不~1.DOC
  • “汾煌旋风”缘何起.doc
  • “高度~1.DOC
  • “精工”石英表的冲击产品十谋略.doc
  • “康师傅”快马夺神州.doc
  • “南非大饼”撑死“现代”.doc
  • “诺基亚之道”(Nokia Way).doc
  • “啤酒游戏”和信息的价值.doc
  • “任天~1.DOC
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  • “雪碧”AD创意剖析.doc
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  • 〖以结果为导向〗英特尔直接诉求的沟通方式.doc
  • 〖组织化学习〗全球知识皆为麦肯锡所用.doc
  • 1BM公司的兴衰.doc
  • 3M公司和花王公司.doc
  • 8848神话.doc
  • 97世界金融风暴大纪实.doc
  • A&P公司的降价策略.doc
  • A·C·吉尔伯特的惨败.doc
  • A·C·吉尔伯特公司的惨败.doc
  • Alfonso 百货公司.doc
  • ASB员工“自愿离职计划”.doc
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  • BP的T型管理.doc
  • CIS为何失败.doc
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  • IBM的战略管理领导体1.doc
  • IBM的战略管理领导体制.doc
  • IBM公~1.DOC
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  • IBM公司:非同一般的激励.doc
  • IBM借“长板凳计划”薪火相传.doc
  • IBM究~1.DOC
  • IBM矩阵式的组织结构.doc
  • IBM三~1.DOC
  • IBM员工.doc
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  • 哈佛“~1.DOC
  • 全球最大搜索引擎Google“横行霸道”原因揭秘.doc
  • 瑞星人力资源管理制度实录.doc
  • 斯坦罗泰克公司的人员招聘.doc
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  • 喜力公司何去何从.doc
  • 迎战DLS.doc
  • 玛丽·~1.DOC
  • 美国微软公司的知识创新战略探析.doc


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