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“ 中小企业凝聚力问题探讨
【摘 要】企业是国民经济的细胞,也是整个社会经济的重要组成部分和基础。因此,搞活企业是当前工作的重中之重,而企业凝聚力既是企业活力的内在要素,又是它的内在动力,它在搞活企业中有着巨大的作用。
从本文的主要内容来看,首先对企业凝聚力的定义作了界定和阐释,并对企业凝聚力的相关理论进行了分析,得出企业凝聚力培育的重要意义;其次,通过与发达国家企业凝聚力培育方法的比较,总结出了我国中小企业凝聚力培育的特点;第三,在掌握了影响中小企业凝聚力培育因素的基础上,得出了中小企业凝聚力培育的途径,那就是通过企业文化目标、关心员工和领导人的非权力影响来培育和提高员工的归属感。
总之,企业凝聚力是企业的生命力和企业活力的重要标志,是实现企业管理现代化的需要,它能够调动广大员工的积极性、主动性和创造性,推进企业管理,能加快企业发展,壮大企业实力,使企业在市场竞争中立于不败之地。
关键词:企业凝聚力 培育 企业文化