<P>鴻海出奇制勝之管理<BR>FOXCONN 集团， <BR><BR>由小而大不斷以驚人速度成功地快速成長<BR>快速累積財富及資本額<BR>嚴密的管理制度<BR>強悍的管理作風<BR>市場強烈的“唯我獨尊”競爭方式<BR>走中、低價位，快速掠奪市場，以大規模生產方式，降低成本，增強競爭力<BR>勤儉持家，無論金額多少，處處不忘節約<BR>員工“以廠為家” ，“無怨無悔奉獻”的企業文化<BR>公司平日出手小氣，福委會、年終分紅、配發股票及年終尾牙摸獎，卻出乎想像的“大方”<BR>注重教育訓練（Min. 120H/Y/人）<BR>容忍高人員流動力（增添企業新血輪）<BR>高工作壓力<BR>每年自行提出個人績效，主管審核後，列入年度主要考核依據<BR>各部門每半年須做一次cost down<BR></P>
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