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2007-07-18

大多数的卓越领导者为“沉静型领导者”。“沉静领导之道”尽管乍看起来步调缓慢,但经常会被实践证实是使一个组织——乃至这个世界——得以改善的“最快途径”。

只有导言和一、二两章

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