《目标管理与绩效考核》教学讲义1
一、SH目标管理技术
二、SH目标管理技术的原理分析
三、SH目标管理技术的操作程序
四、SH目标管理技术的三大功用

《目标管理与绩效考核》教学讲义2
绩效考核－建立高效的绩效管理系统
一、员工绩效考核及其在HRM中的地位
二、建立员工绩效考核系统
三、如何建立绩效标准
四、绩效考核方法的选择
五、绩效考核的程序
六、绩效考核面谈
七、绩效考核中应注意的问题
八、讨论与思考