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likuitadi
995 3
2012-10-20
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論文標題：

高承諾人力資源管理、知覺組織支持、信任與知識分享之關係探討：跨層次的分析
High Commitment HRM, Perceived Organizational Support, Trust, and Knowledge Sharing: A Multiple-level Analysis

論文作者：

韓志翔 Han, Tzu-Shian、江旭新 Chiang, Hsu-Hsin、楊敦程 Yang, Tun-Cheng

期刊名稱：

管理評論 Management Review

卷　　期：

28(1)

出版年月：

2009.01

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liuningzheng
2012-10-20 15:43:26
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jmb321
2012-10-20 15:57:08
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likuitadi
2012-10-21 06:41:53
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