讨论：千万不要在求职信里写的话

Airta

2012-10-24 19:53:46

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744812458

2012-10-24 20:28:09

虽然很笼统但是还是值得借鉴如果能来篇例文就更好了

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hhb_hkbat

2012-10-24 20:28:18

看看

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yht8002

2012-10-24 20:53:18

这个要统一个模板还真难为情了，而且不适用，费力不讨好。
关键还是看面试官。

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孟田abc

2012-10-24 21:17:18

不要泛泛的讲自己杜读过什么什么吗，没有真正研读就不要说，HR都是很牛的

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幂幂

2012-10-24 21:26:40

谢谢

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华丽蛋蛋

2012-10-24 21:27:56

看一下

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雨轩的sunshine

2012-10-24 21:40:52

为什么

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熊豚豚

2012-10-24 21:58:57

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1430184879

2012-10-24 22:57:15

。。。。。。。。。。

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zheceeee

2012-10-24 23:22:43

zhangxiaozhang 发表于 2012-10-23 15:47
kankan

学习了

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cjlhateyou

2012-10-25 08:15:08

因人而异吧

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果冻

2012-10-25 14:26:14

非常有用的经验！

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jiananruo

2012-10-26 11:52:20

谢谢分享~貌似有些错误我也犯过。。。

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andyblacktea

2012-10-30 10:11:18

谢谢分享

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linfangqi0828

2012-11-3 09:06:04

呵呵。。。。。

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shasixx

2012-11-5 10:48:02

hy880121 发表于 2012-10-24 09:43
就我接触过的这部分人来说，部分主要负责人在沟通、组织等方面有过人之处，其他诸如“干事”“成员”之类 ...

明白了当你的职务不能体现你个人能力的时候反而是画蛇添足的对吧？

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微如海

2012-11-9 00:33:57

很不错

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红茶151

2012-11-15 12:37:42

不错的说

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beibei2004213

2012-11-20 08:53:38

有道理。顶一个

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fqy1988

2012-11-24 14:20:25

谢谢分享

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ChoneMadas

2012-11-30 00:05:35

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hbacc5163557

2012-11-30 11:14:24

受教了！！！！

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xjld

2012-11-30 16:21:36

大家说研究生期间需要做些什么学术研究才能不枉读研究生？

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mihuzheqingxing

2012-12-2 10:20:56

第二条不一定。
到了单位你会发现，“尊敬的领导”是个放之四海不会犯错的称呼。至于招聘经理，可说可不说。简历都还是要拿给业务主管部门的领导看的。

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sadiecal

2012-12-6 15:51:43

学习了

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迎仙客

2012-12-13 18:54:25

谢谢！

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gdllgty

2012-12-17 22:34:25

支持

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xxq2005

2012-12-18 09:44:24

谢谢楼主的分享，学习了！

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wxc12081964

2012-12-18 10:01:51

你的观点，有值得商榷的地方。诸如“不要说你是一个勤奋工作的人“，求职书中的”勤奋“是对工作的态度，决不是"无效率”的代名词，我认为这一点很重要。另如何称呼还是泛泛点比较好，有的求职者闹巧成拙，名字的三字中全是别字，音同字不同。

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