全部版块 我的主页
› 论坛 › 新商科论坛 四区（原工商管理论坛） › 行业分析报告
中金公司内部培训材料-估值方法
renbinfeng2012
2012-12-20 09:12:37
好。。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

宝贝我的心
2012-12-20 09:13:29
购买了，感觉资料有点老
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

小杰
2012-12-20 09:15:19
看看
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

mrdf
2012-12-20 09:24:13
是不是这个估值方法呀
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

fuyongli2
2012-12-20 13:51:13
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

yaowei713
2012-12-21 08:47:43
看看先
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

alex_zhao
2012-12-21 11:25:08
看都看不到。。。。。啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zhangyixi
2012-12-21 19:53:29
hao
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

vanbaby123
2012-12-21 22:53:29
非常感谢楼主的分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

keep_walking
2012-12-21 23:04:53
好。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

willoughby10
2012-12-21 23:18:35
看看哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

kenwang58
2012-12-21 23:36:22
谢谢！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

jingyan66
2012-12-24 13:40:27
学习，感谢LZ分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zct
2012-12-24 14:19:13
很感谢.
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lantang
2012-12-25 14:18:21
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

shnu
2012-12-25 20:07:27
see see
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hkf012
2012-12-25 20:21:47
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

purekidhoo
2012-12-26 11:30:50
是价值评估模型吗？
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lionize
2012-12-26 11:43:40
thx for sharing
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

bluepapillons
2012-12-26 12:05:10
收啦 谢谢
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

hhale
2012-12-26 12:06:35
看一看，瞧一瞧。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

kiwi-11
2012-12-26 13:49:42
很有价值
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

lzcljl
2012-12-26 14:40:45
kankan~~~~~~~~~~~~~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

飞天梦想
2012-12-26 14:44:30
看看吧,谢谢楼主
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

1972lhjbl
2012-12-26 16:09:36
无奈回复
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

wuhuns
2012-12-26 16:41:06
这个得看一下啊
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

cqshallwe
2012-12-27 02:45:55
貌似很有用，收藏了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

CathyMint
2012-12-27 04:35:04
~不知道经常在用的估值方法是哪几种~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

天拓咨询
2012-12-27 09:38:31
回复，好资料，必须收藏，谢谢！！！
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

tanhongxi
2012-12-28 19:22:10
好好
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

首页上一页下一页跳至第页
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群