今天刚好上论坛，回复了一个童鞋有关简历该不该用封面的问题；
考虑大家最近都在准备简历，而大多准备简历的建议太复杂，抓不到重点，就顺便把这些简单但关键的要点与大家分享：

1、【简洁】：大体上，简历绝对不能超过2p；精简到只剩客观描述的关键短语。招一个岗位常常50+简历，一般30s~1min/份，所以简历越长印象分越低，同时说明逻辑思维越差，抓不到重点。

2、【清晰】：请牢记：逻辑/版式的重要程度大于内容！严谨的逻辑与版式，不仅容易突出重点，而更有亲和力。几个小建议：(1)用数字/事实说话；(2)关键点加粗下划线标识，引导HR关注；(3)应对投递的岗位准备有针对性的说明。

3、【特别】：设计一些“与众不同”——有什么特别的经历/故事能让HR眼球一亮？经历没有亮点能否在版式或语言上设计？有1~2个亮点吸引HR延长注视时间，你就有更多入围机会了。

祝大家成功，早日早到心仪的工作！

【看完的童鞋请各位留个言吧，谈谈你的看法，不妥之处也吐吐槽，对执笔者也是一种鼓励和支持，谢谢！】