总之, 在英国, 如果你是个体经营者,你为你的顾客提供劳动服务, 你就适用于contract for service. 而contract of service更多像我们的雇佣合同, 是雇主和雇员之间的劳动服务关系,你个人与你老板之间的劳动服务关系适用于contract of service. ''英国法认为,当个人和雇主依照雇用合同提供劳动,就形成雇用关系,依照服务合同提供劳动,就是劳动服务关系.''有这两种不同的定义,是因为英国法上, contract for service(服务合同)下的独立经营者(individual contractor or self-employed)和contract of service(雇用合同)下的雇员(employee),在税收方面适用不同标准, 并用有会有不同的法律效果.只有雇员才能获得劳动法规定的社会保险和权益保护等等.