全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 真实世界经济学(含财经时事)
2012-11-15 00:51:15
学习啦
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 01:11:25
有趣,有心了。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 01:29:35
lu guo kan kan
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 03:15:53
有意思!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 03:50:27
讲的好!
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 04:28:13
哈哈,有意思
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 04:47:23
关注中···
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 05:53:23
看看
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 07:35:47
我现在就被这个原理伤害哈
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 07:36:12
信息不对称导致的逆向选择问题
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 07:56:54
有意思
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:00:18
挺有道理的
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:10:09
还不错咧~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:17:23
有意思
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:18:18
也许是自然法则
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:19:47
有意思。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:19:49
先留个爪子,然后仔细看
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:20:08
好,看看~~~~有时间也去参加下~~~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:21:39
我觉得这只是表面现象 不符合人性择偶规律,比方说,现实中80%为三等男人 16%为二等4%为一等。只有5%的人是美女,那么这5%的分配比例可能是三等男人占2.5%,二等和一等各占1.25%,乍一看,嫁给三等男人的美女多,实际按比例分析,三等男32个均一个 二等男10几个均一个 一等男3个均一个 实际上还是一等男人对一等美女的比例高。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:22:19
有趣
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:26:10
关于论坛的逆向选择,个人深有感触,记得刚来论谈的时候一日精华,二日精华都是很不错的讨论,最近越来越多的广告帖和各种水贴,而真正的好贴都被埋在专业版块之下难见天日,可见楼主分析中的逆向选择确实存在,既人才的流失。灌水的,跟风的越来越多。
逆向选择存在于生活中的各个方面,保险市场,信贷市场,劳动市场等等等,新凯恩斯的信贷配给理论,效率工资论都是建立在逆向选择的基础之上。
解决逆向选择,那么就要提供信息缓解信息的不对称,比方说,在精华帖中加上各版主评选出来的精华帖,以满足高手的需求,防止因为信息不对称造成的人才流失和效用损失。
对于美女来说如果要嫁个一等男,那么合理表示出自己的心思,搞个暧昧什么的,那么一二等男也要说出自己最多愿意等她几年,那么这种逆向选择就有一定的缓解。
楼主对于研究方法说的详细,那么也可以用激励理论,信息经济学和博弈理论来构建有效的市场机制。同时,逆向选择和道德风险基本上可以看成是一个问题的不同方面,建议楼主可以共同整理一下。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:28:13
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:31:36
good idea
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:32:20
studying
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:33:58
不是吧。我觉得,逆向选择是那种让人感觉“坑爹啊”的情况;这个鲜花插在牛粪上属于那种“装傻被啥啥”的情况啊。。鲜花知道牛粪不行啊,这不符合逆向选择的前提假定啊。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:34:22
佩服作者的独到见解。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

-->
但也不能一概而论吧 ~
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:38:54
美女要的是安全感,帅哥他们觉得掌控不了,别太当回事,还拿什么理论分析,其实问问美女就知道了
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:39:21
一等“美”女可以理解,就是美貌指标高;可是三等男呢?是不帅的?没钱的?既不帅又没钱的?没才能的?所以,首先是不是要概念界定一下。
原假设有问题。假设或者来自现象的归纳,或者来自理论推导。假设中的问题:第一,咋知道美女都是等了很久才嫁?也就是美女一见钟情的比例很低?(时间假设有误,t就不能成为一个因子)第二,美女择偶的首要指标是男方的真情?为啥不是money?(设真情为z);第三,真情和时间成正比(z和t成正比?)
因为原假设有争议,所以因子选用不当,所以模型推导结果无法解释现实。

娱乐一下啊。。。。哇咔咔。。。。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2012-11-15 08:46:16
哈哈 搞笑又有思想
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

栏目导航
热门文章
推荐文章

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群