非常实用的人力资源管理手册。
第一篇：人力资源规划
第二篇：工作分析和设计
第三篇：招聘和录用
第四篇：培训发展
第五篇：员工发展
第六篇：绩效考评
第七篇：薪酬和激励
第八篇：劳动关系
第九篇：企业内部沟通