【讲座主题】创新领导力之道：世界顶尖公司如何持续创新

【时间】12月8日 星期六 晚19:00~21:00

【地点】中国人民大学 公教二楼2102

【嘉宾】简·史蒂文森（美国光辉国际咨询顾问公司全球副董事长，被《商业周刊》评为世界最具影响力的猎头顾问）

比拉尔·卡法拉尼（世界顶尖创新大师，历任宝洁、可口可乐、百事、卡夫等公司创新执行官）

【语言】嘉宾英文主讲/配有中文翻译

【主办方】劳动人事学院学生会 人大管理咨询俱乐部 后浪出版公司

【报名方式】

1、人民大学校内同学可自行到场参加，如有问题请咨询劳动人事学院学生会学术部部长树研（邮箱shuyanst@163.com）或人大管理咨询俱乐部会长岳江歌（手机15201149535，邮箱jiangge3995@126.com）。

2、校外人士可将姓名，人数，联系方式发送至readerclub@hinabook.com,邮件主题可为“参加人大活动”，或致电57499090与后浪出版公司联系。

【活动内容】

福特、法拉利、通用电气、万事达、任天堂、雅诗兰黛等公司如何创造出那些改变行业和人们生活的产品？

苹果公司的成功我们有目共睹，它成功与辉煌背后的秘密是什么？

答案您已经知道了，是……创新吗？

但简·史蒂文森和比拉尔·卡法拉尼会告诉你，是创新领导力。

如今创新已经成为共识，但创新不仅仅是技术层面的问题，能够驾驭创新的公司都是由有胆识的领导者带领的。创新的核心在于领导力。

创新领导力的先驱简·史蒂文森和比拉尔·卡法拉尼通过与全球51位不同行业顶级公司如法拉利、通用电气、雅诗兰黛的CEO及高管沟通和探讨，开发了一个简单而有力的模型，通过充分运用最优的人才、技术和资源组合，用一种降低风险和提高成功机会的方式激励创新。

如何适应这个创新时代？如何成为全球顶级企业需要的创新人才？听了全世界最具影响力的猎头顾问和世界最顶尖的创新大师的讲座，你会有全新的答案。

【嘉宾简介】

简·史蒂文森（Jane Stevenson），美国光辉国际咨询顾问公司（Korn/Ferry International）副董事长。史蒂文森被《商业周刊》评为全世界最具影响力的100位猎头顾问之一，是创新领导力领域的先驱，经常受邀就创新和管理方面的趋势和相关问题进行探讨。

比拉尔·卡法拉尼（Bilal Kaafarani），土耳其Yildiz控股公司首席创新官和集团研发总裁。卡法拉尼曾任宝洁、卡夫、菲多利、百事和可口可乐等公司的全球创新执行官，被《商业周刊》誉为全世界最顶尖的25位创新大师之一。

【相关图书】《大创新：通往顶级企业之路》

豆瓣链接： http://book.douban.com/subject/20391100/

CIO Insight杂志2011年度最佳商业图书

凝聚全球51位顶级公司CEO和创新高管的智慧

【《大创新》书评】

《大创新》不仅定义了驱动可持续增长的创新原则，还为其配套了成就成功或是造成失败的领导力和文化元素。

——杰夫里·伊梅尔特，通用电气公司董事长兼CEO

终于，创新有了明确、富有洞察力的框架，而且容易付诸实施。这是一本必读书。

——安吉拉·阿伦茨，巴宝莉公司CEO

《大创新》传递了一条清晰而重要的信息：创新——对旧问题的新解决方案的执着追求——是一次成功尝试的典型特征，无论是一项研究、一家公司，还是整个社会。

——迪安·卡门，美国德卡研究开发公司CEO

使用案例研究和真实例子，史蒂文森和卡法拉尼揭示了创新中被遗漏的要素——让员工发挥最大潜力。这本书向你展示了公司如何才能胜出。

——乔尔·库兹曼，梅肯研究院高级研究员，曾为《哈佛商业评论》主编

创新需要顶级领导力，有勇气和激情去成功。《大创新》以其四个层次的创新，提供了一幅伟大的创新路线图。这是每一位高管的必读书。

——丹尼斯·莫里森，金宝汤公司总裁兼CEO

一本难以置信的书！《大创新》巧妙地定义了创新，阐明了领导力在为创新和增长培育合适的文化上所扮演的关键角色。

——马可·杰西，意大利香水店连锁Limoni董事会主席

这本书抓住了领导力在开启创新文化上扮演的重要角色，创新在这种文化中被激发、评价、支持和庆祝。作者们深入探讨了顶级CEO们是如何发展持续创新以保持竞争优势的。《大创新》为任何组织的成功创新提供了明确的框架。

——辛西娅·麦卡格，可口可乐公司前人力资源高级副总裁

史蒂文森和卡法拉尼从传统思维中“突破”，总结出一套强劲有力的观点，这将永久性地改变我们看待创新的方式。

——朱迪思·格拉泽，美国基准沟通公司CEO

12月8日 星期六 晚19:00~21:00 两位世界级公司高管等你来！仅此一次面见大师的难得机会！