前久找工作，遇到这样的事，就是企业的薪酬偏低，和企业的薪酬偏高都没人问津，在一次高校的招聘会上，有一个企业给出的薪酬是100000每月，我当时都觉得傻眼了，很想问问，要求也不是很苛刻，但是貌似没人问，然后本人也有点从众，只是觉得奇怪，谁能用经济学或者心理学的知识解释解释