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2012-12-17
对两年制硕士也提出了更高的准入条件,可见HR不是吃干饭的,明察秋毫啊!
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2012-12-17 15:23:48
我们尊重差异的存在。不同人有不同观点。

比如某些HR指明不要中国某个地方的人。我对这个地方的人也有偏见。
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2012-12-17 15:49:33
总是人太多的原因了
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2012-12-17 20:32:16
证据何在?
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2012-12-17 21:04:10
superturtle 发表于 2012-12-17 20:32
证据何在?
千真万确,我看到文件了,但不便上传,专硕受到歧视是意料中的事。
文件给出的理由是:2009年才开始招生,目前只有两届毕业生,其录取方式,培养方案,课程设置,学制和学分与原学术型硕士有所不同,质量不能准确判定。
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2012-12-17 21:19:29
以后学硕会越来越少的,很多都硕博连读,到时候他们想招学硕都不容易招到,我觉得这位hr也不是什么明察秋毫的人,他不知道学硕专硕的培养其实差的并不多,难道企业还要搞学术吗?很多硕士进企业根本用不到自己所学的知识,很多企业招聘都是在撑面子。
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